Een 'seksueel integere beroepshouding' betekent dat medewerkers zich bewust zijn van de verantwoordelijkheid en grenzen in hun relatie met leerlingen/studenten, en dat bespreekbaar durven maken. Dit vraagt om actieve aandacht — het gebeurt niet vanzelf. Scholen waar dit onderwerp regelmatig en open besproken wordt, bijvoorbeeld in teamoverleg of intervisie, verkleinen het risico op grensoverschrijdend gedrag: onduidelijkheden en twijfels kunnen dan eerder worden opgemerkt en besproken, in plaats van dat ze blijven hangen. 

Een 'seksueel integere beroepshouding' betekent dat medewerkers zich bewust zijn van de verantwoordelijkheid en grenzen in hun relatie met leerlingen/studenten, en dat bespreekbaar durven maken. Dit vraagt om actieve aandacht — het gebeurt niet vanzelf. Scholen waar dit onderwerp regelmatig en open besproken wordt, bijvoorbeeld in teamoverleg of intervisie, verkleinen het risico op grensoverschrijdend gedrag: onduidelijkheden en twijfels kunnen dan eerder worden opgemerkt en besproken, in plaats van dat ze blijven hangen. 

Een 'seksueel integere beroepshouding' betekent dat medewerkers zich bewust zijn van de verantwoordelijkheid en grenzen in hun relatie met leerlingen/studenten, en dat bespreekbaar durven maken. Dit vraagt om actieve aandacht — het gebeurt niet vanzelf. Scholen waar dit onderwerp regelmatig en open besproken wordt, bijvoorbeeld in teamoverleg of intervisie, verkleinen het risico op grensoverschrijdend gedrag: onduidelijkheden en twijfels kunnen dan eerder worden opgemerkt en besproken, in plaats van dat ze blijven hangen. 

Een 'seksueel integere beroepshouding' betekent dat medewerkers zich bewust zijn van de verantwoordelijkheid en grenzen in hun relatie met leerlingen/studenten, en dat bespreekbaar durven maken. Dit vraagt om actieve aandacht — het gebeurt niet vanzelf. Scholen waar dit onderwerp regelmatig en open besproken wordt, bijvoorbeeld in teamoverleg of intervisie, verkleinen het risico op grensoverschrijdend gedrag: onduidelijkheden en twijfels kunnen dan eerder worden opgemerkt en besproken, in plaats van dat ze blijven hangen. 

Een 'seksueel integere beroepshouding' betekent dat medewerkers zich bewust zijn van de verantwoordelijkheid en grenzen in hun relatie met leerlingen/studenten, en dat bespreekbaar durven maken. Dit vraagt om actieve aandacht — het gebeurt niet vanzelf. Scholen waar dit onderwerp regelmatig en open besproken wordt, bijvoorbeeld in teamoverleg of intervisie, verkleinen het risico op grensoverschrijdend gedrag: onduidelijkheden en twijfels kunnen dan eerder worden opgemerkt en besproken, in plaats van dat ze blijven hangen. 

Een 'seksueel integere beroepshouding' betekent dat medewerkers zich bewust zijn van de verantwoordelijkheid en grenzen in hun relatie met leerlingen/studenten, en dat bespreekbaar durven maken. Dit vraagt om actieve aandacht — het gebeurt niet vanzelf. Scholen waar dit onderwerp regelmatig en open besproken wordt, bijvoorbeeld in teamoverleg of intervisie, verkleinen het risico op grensoverschrijdend gedrag: onduidelijkheden en twijfels kunnen dan eerder worden opgemerkt en besproken, in plaats van dat ze blijven hangen.